Entradas

Qué es una SAS? tu tipo de empresa en Colombia.

  Qué es una SAS? (Sociedad por acciones simplificada) Fue introducida por la ley 1258 de 2008 y es el tipo de compañía más sofisticado en Colombia, cuya naturaleza es comercial, que puede constituirse unilateralmente y además se formaliza mediante documento privado (ya no es necesario ir a una Notaría a hacer escritura pública)., Nace con la intención de estimular la creación de empresa en Colombia, ya que cuenta con más flexibilidad para establecer sus reglas de funcionamiento y simpleza para su constitución. Para efectos tributarios, se rige por las reglas aplicables a las sociedades anónimas. Antes de continuar, te contamos:​ Características de una SAS​ Es unipersonal o la pueden integrar varios accionistas. Se constituye mediante documento privado Término de duración indefinido. Objeto social indeterminado, lo que te permite desarrollar cualquier actividad lícita. Limitación de la responsabilidad por obligaciones fiscales y laborales. Voto múltiple. Libertad de organizaci
Publicar un comentario
Leer más

Sociedad por acciones simplificada

 Una Sociedad por Acciones Simplificada ( SAS ) es un tipo societario o tipo de entidad empresarial cuyo capital está dividido en acciones. En Colombia la Sociedad por acciones ha sido regulada por la Ley 1258 del año 2008 y actualmente más del 95 % de las sociedades que se crean en dicho país lo hacen bajo esta forma.
Publicar un comentario
Leer más

Según la forma jurídica

  Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir: Empresas individuales: si solo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar. Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria, la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS. Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.
Publicar un comentario
Leer más

Según la cuota de mercado que poseen las empresas

  Empresa aspirante: aquella cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica. Empresa especialista: aquella que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes. Empresa líder: aquella que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado. Empresa seguidora: aquella que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.
Publicar un comentario
Leer más

Según su ámbito de actuación

  En función del ámbito en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir: Empresas locales : son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada. Empresas nacionales : son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país. Empresas multinacionales o empresas internacionales : son aquéllas que actúan en varios países. Empresas Transnacionales : las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países, para realizar sus actividades mercantiles no solo de venta y compra, sino de producción en los países donde se han establecido.
Publicar un comentario
Leer más

Según su tamaño

  No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa, sea construcción, servicios, agropecuario, etc). Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación, según la OCDE: Microempresa: si posee menos de 19 empleados. Pequeña empresa: si tiene un número entre 20 y 99 empleados. Mediana empresa: si tiene un número entre 100 y 499 empleados. Gran empresa: si posee 500 o más empleados
Publicar un comentario
Leer más

Según el sector de la actividad

  Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en: Empresas del sector primario. Empresas del sector secundario. Empresas del sector terciario. Empresas del sector cuaternario. Una clasificación alternativa es: Industriales . La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en: Extractivas: cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc. Manufactureras: son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser: De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc. De producción. Estas satisfacen a las personas de uso de consu
Publicar un comentario
Leer más